В статье описывается метод проверки цели на конгруэнтность, который помогает разбить цель на четыре части и ответить на вопросы о том, что будет, если цель будет достигнута или не достигнута, а также что не будет, если цель будет достигнута или не достигнута. Автор также призывает к поиску и пробованию новых методов для саморазвития.